En el mundo de la capacitación empresarial y el
desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, gestión del
cambio y comunicación efectiva, se ha considerado que el aprendizaje
experiencial mas que una herramienta, es una filosofía de educación
para adultos, que parte del principio que las personas aprenden mejor
... Leer más
Basado en la integración de las mejores
prácticas del "Aprendizaje Experiencial-Transformacional" y del
"Marketing Experiencial", hemos desarrollado un nuevo concepto para el
desarrollo de actividades humanas de encuentro, aprendizaje, evolución
y desarrollo, el cual hemos llamado "experienciación"
La "experienciación" se basa en la idea del ·diseño de experiencias", en los ... Leer más
Aprendizaje organizacional, Innovación, Emprendimiento, Diseño, Arte, Comunicación, Tecnología.*EXPERIENCE FACTORY es una propuesta de innovación en los procesos de comunicación, marketing, capacitación, emprendimiento corporativo, servicio al cliente y desarrollo organizacional. Nuestro desafío es el diseño y sostenimiento de procesos dirigidos a desarrollar la experiencia de marca, la relación con el ... Leer más
Avanzando en el concepto de "Diseño de Experiencias" y "Experiencias Sostenidas", me gustaría compartir las que considero son las etapas principales de este proceso que hemos estado denominando "Experienciación":
Selección: ¿Quiénes participan? ¿Cómo son elegidos? Aunque muchas veces los participantes de un proceso de cambio o aprendizaje están previamente definidos, ... Leer más