Distintas perspectivas sobre qué es y qué significa trabajar en equipo en una organización. Por Ernesto Gore y Marisa Vázquez Mazzini Así como las definiciones acerca de qué es trabajo en equipo no son unívocas, el significado que éste asume y las competencias que requiere varían notablemente según la ... Leer más
Por Ernesto Gore y Marisa Vázquez Manzini En
la idea taylorista de organización no había equipos (Taylor, 1912). Cuanto más
repetitivas y mecánicas fuesen las tareas, menos indispensable y más reemplazable
era cada persona.
El crecimiento que siguió a la Segunda Guerra
Mundial llevó a muchos científicos
sociales... Leer más
Por Paola Ynfante Moronta El abordar una problemática o situación en particular utilizando varios recursos, puede ser más efectivo que el hacer uso exclusivo de una sola herramienta. Asimismo, el observar y mirar un problema desde varias ángulos nos ofrece perspectivas más amplias sobre el terreno que estamos observando que ... Leer más
El anti management en tiempos de crisisPor
Ernesto GorePara el ejecutivo adicto al anti management, los tiempos de crisis son ideales para generar confusión entre sus colaboradores. Para ello, tenemos las tres herramientas básicas de la manipulación: el miedo, el soborno y la culpa. ¿Cómo aplicarlas ... Leer más