Por Alexandra Levit RRHH Social Media Un equipo virtual es un grupo de personas que trabajan hacia un objetivo común y están conectados por la tecnología, aunque separados físicamente. Los equipos virtuales asustan a mucha gente que lo ven como pasar el tiempo en multiconferencias nocturnas y ... Leer más
Por Prof. Sergio Postigo MateriaBiz Cuando se trata de
poner en marcha una idea de negocios, es recomendable que el emprendedor no
esté solo. La elección de un equipo de trabajo será fundamental para determinar
el éxito o el fracaso del proyecto.
Cuando conocemos historias exitosas de emprendedores ... Leer más
Por
Verónica Toledo de los Santos
GestioPolis
El siguiente ensayo expone una perspectiva peculiar sobre la formación
y fortalecimiento de equipos de trabajo
detallando dicho concepto en un principio y posteriormente desarrollando las
ventajas sobre la maduración de equipos que genera el humorismo visto como el
estado emocional ideal que ... Leer más
Por Justo Hidalgo Los Cuentos del Abuelo Gestionar equipos en
entornos de alto rendimiento (y, en la actualidad, qué no lo es) es, sin
ninguna duda, la capacidad profesional que se me antoja más complicada. En Que Inventen Ellos se lista
una serie de puntos que consideran clave ... Leer más
Por Lorie Vela Implementar una estrategia colaborativa adecuada ha
demostrado ser un factor esencial para mejorar y ayudar a conseguir los
objetivos establecidos de un modo más eficiente y rápido. Pero, ¿qué riesgos conlleva? Toda estrategia y
estructura de trabajo supone un riesgo, y la colaboración no ... Leer más
10
sugerencias para acercarse al 2.0 con un blog de equipo
Por Alberto Barbero Ayer me pegué un
alegrón. Uno de "mis" equipos favoritos de RRHH ha decidido iniciarse
por los caminos del 2.0. Realmente creo que solo son tímidos pasos de búsqueda,
pero son mucho más de lo ... Leer más
Por Alejandro Acosta Hace unos días releí un artículo publicado por Harvard Business Review y escrito por Nadim F. Matta y Ronald Ashkenas, titulado “Por qué los buenos proyectos fallan de todas formas” y me gustaría compartir con ustedes algunos de los puntos presentados en este trabajo y que me ... Leer más
Por Viviana María Arbelo Roger Schwarz, PH D, en su
Newsletter Fundamental Change,
describe un proceso para la resolución de diferencias y conflictos que tiene en
cuenta varios conceptos sobre los acostumbramos a trabajar en los procesos de
desarrollo de equipos de trabajo y en general, en el entrenamiento ... Leer más
Por Edgar Eslava
¿Se
imagina usted cuántos problemas podrían superarse en las organizaciones,
simplemente asumiendo un cambio de los viejos paradigmas tradicionales, y
actuando de un modo diferente frente a sus colaboradores?. En efecto requerimos
hacer una reflexión fundamentalmente óntica, si realmente deseamos acceder a
lograr mejores resultados en ... Leer más
¿Cómo se forman
los equipos de trabajo? Por Jordi
Casellas Creer en las personas.
Un equipo de trabajo lo constituyen
un grupo de personas, una organización, unos sistemas y un entorno que
entrelazados pueden constituir uno de los mayores activos de una empresa o
proyecto empresarial. Construir un ... Leer más