Por Aitor Calero GarcíaUn Cafelito a las Once“Los adultos están siempre preguntado a
los niños pequeños qué quieren ser cuando crezcan porque están buscando ideas” -
Paula Poundstone Nos estamos convirtiendo
en máquinas. Somos individuos hiper-especializados en una de las sociedades con
más conocimientos (colectivamente) de la ... Leer más
El vaso medio lleno…o medio vacío, es una situación hipotética que
nos muestra cómo -con frecuencia- nuestro accionar, nuestras
conclusiones sobre algo, pueden estar en dependencia o al menos
matizadas por la forma de “enfocar” la realidad.
La cotidianidad está plagada de situaciones de este tipo, donde ante
un mismo ... Leer más
La cultura
corporativa
Por Justo Villafañe La
cultura corporativa constituye, a mi juicio, la parte más compleja del corporate
porque tiene que ver, fundamentalmente, con la naturaleza humana. Muchas veces,
cuando explico a mis alumnos el concepto de cultura corporativa, comparo a las organizaciones
con las personas, ya que ... Leer más