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Algunos sitios donde se ha escrito sobre empowerment

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hilayaly

Coach de Marca Personal

Valencia, mayo 2011, Auditorio Universidad UAM Como Coach me he orientado a la facilitación creativa, al desarrollo de emprendimientos y afianzamiento de la marca personal de profesionales y emprendedores que apuestan por una participación de mercado con alta recordación, fundamentada en la entrega competitiva de valor agregado. A través de ... Leer más
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Manuel Gross

Seis pasos para lograr el empowerment...

Por Edgar Eslava ¿Se imagina usted cuántos problemas podrían superarse en las organizaciones, simplemente asumiendo un cambio de los viejos paradigmas tradicionales, y actuando de un modo diferente frente a sus colaboradores?. En efecto requerimos hacer una reflexión fundamentalmente óntica, si realmente deseamos acceder a lograr mejores resultados en ... Leer más
Para implantar el sistema de empowerment en una empresa es necesario que haya un cambio en la cultura de trabajo, y para esto es necesario que se aprenda a trabajar en equipo
Landing MBA

Management: Empowerment

En Landing MBA hace 1 año
La creciente competencia, en combinación con la gran demanda y exigencias del consumidor en cuanto a calidad, flexibilidad, rapidez, funcionalidad y bajos costos, han puesto en un estado de revolución no sólo a las organizaciones, sino también a las personas implicadas en aquéllas. Esto sugiere otro tipo de administración: el ... Leer más
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Manuel Gross

e-Learning: Una Herramienta de Poder

Por Joan Lisboa Carranza y Mirko Segovia Abanto “Una solución e-learning significa la oportunidad de alinear a toda la organización hacia valores compartidos, la innovación constante y el desarrollo de sus empleados a través de la homogenización de sus conocimientos.”El e-learning es una modalidad de formación, que independientemente de la ... Leer más
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Manuel Gross

El Capital Humano como creador de valor...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años
Por Claudia Aguilar Haro Para comprender el significado del capital humano dentro de la empresa desde una perspectiva no sólo económica sino de administración de recursos humanos, debemos considerar que las organizaciones cambian continuamente, no permanecen estáticas y enfrentan los retos de diversas maneras; por tanto, cada uno de los ... Leer más
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Manuel Gross

Nueve estilos y cuatro arquetipos de...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años
La concepción española del liderazgoAlberto López CorreaUno de mis primeros artículos en Managers Magazine trataba sobre la publicación de un informe conjunto realizado por la prestigiosa consultora Deloitte y una de las mejores escuelas de negocio del mundo según el Ranking de Financial Times, el Instituto de Empresa.El informe trata ... Leer más
Manuel Gross

La motivación según Herzberg: factores...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años
Frederick Herzberg o la motivación en tiempos del cólera Hijo de inmigrantes lituanos en los Estados Unidos, combatió en la Segunda Guerra Mundial para financiar sus estudios en psicología. Herzberg fue el autor del artículo más solicitado de la historia de la Harvard Business Review: "Una vez más: cómo ... Leer más
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Manuel Gross

El management del siglo 21 centrado en...

En Pensamiento Imaginactivo hace 3 años
En este libro, Gary Hamel devela el sello de lo que fué la era industrial: centrado en el control y la eficiencia mediante un estilo de administración desdeñoso del potencial creativo de las personas. Para enfrentar la nueva era, donde la adaptabilidad y la creatividad conducen al éxito en los ... Leer más
Manuel Gross

"Habría que entrar a picar"

"Habría que entrar a picar"El contraste entre un sistema económico que funciona sólidamente y los tristemente emblemáticos casos de ChileDeportes, Ferrocarriles y Transantiago, es evidencia de que existe una gruesa capa de soberbia, irresponsabilidad y falta de sintonía con principios básicos de administración, que necesariamente hacen pensar que “habría que ... Leer más

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