Poder legítimo y autoridad son lo mismo. El poder legítimo representa el poder que un líder tiene como resultado de su posición dentro de una organización. Aunque las personas En puestos de autoridad también tienden a tener poder de recompensa y coercitivo, Su poder legítimo es más amplio que el ... Leer más
Uno de los principios más importantes
para la superación de toda persona es que su mentalidad cualquiera sea
la vocación que escoja, ser empleado o tener su propio negocio necesita
educarse y reinventarse a sí mismo(a) continua y progresivamente.
La superación y la educación permanente
de todo trabajador sea empleado ... Leer más
Por
rauvilrey Universidad de Sevilla¿Quién tiene la responsabilidad de motivar a los trabajadores? ¿Es
necesario motivarlos? ¿No pueden hacerlo ellos mismos? Son algunas de las
preguntas que se hacen muchos empresarios y dirigentes en lo que se refiere a
hacer que sus subordinados se sientan más a gusto ... Leer más
Por Edwin Amaya 1000 Ideas de NegociosUno de los grandes dilemas de todo emprendedor es justamente este: ¿Cómo iniciar mi empresa, sin dejar mi empleo?,
que también se traduce como ¿Cuándo es el momento apropiado para renunciar a mi
empleo? De pronto le das miles de vueltas, los ... Leer más
Puntas en Descubrimiento del Trabajo en Línea Correcto.La crisis económica ha afectado a muchas personas. Hay aquellos que fueron suspendidos, reducidos, o declarados redundantes. A causa de esto, la oportunidad de trabajar para compañías se ha hecho el resbalón. Está bien que la tecnología está aquí y es posible ser ... Leer más
3 Cosas Necesidad de Expatriados de Quedarse en Su Correo.Según la estadística, la gran mayoría de expatriados que dejan sus fijaciones temprano cita "el ajuste de familia" como la razón principal de su vuelta. Y mientras la definición "del ajuste de familia" es muy amplia y puede contener muchas cuestiones ... Leer más
Por Nichole L. Torres Si estás acostumbrado a trabajar solo, entrenar a tu primer empleado puede ser un desafío. ¿Tu nuevo colaborador quedará bien en tu empresa? ¿Cómo puedes asegurarte de que terminen las tareas con eficiencia y correctamente?"La falta más grande que muchos empresarios cometen es dejarle todo al ... Leer más
En esta conferencia Metamanagement ("más allá del management"), el gurú argentino Fredy Kofman plantea que la calidad de la administración no la definen los gerentes sino quienes saben más sobre la organización, que son sus trabajadores.
MetamanagementPor Fredy Kofman
Hay un libro que a mí me impactó y se llama: ... Leer más