Por Antonio Rodríguez Furones El Nieto de NicómacoHay que reconocer
que en torno al management existe una tribu (bastante numerosa) de vendedores de
humo que, envueltos en un discurso de grandilocuencia y reinventando la rueda de
forma permanente, tratan de vender soluciones milagrosas alrededor de mitos “anglo-esotéricos”
que ... Leer más
Las organizaciones
1.0 PorPablo
Navajo Gómez
Los “recelos
de los directivos de muchas empresas hacia la sociedad 2.0 son un síntoma de
una cultura empresarial que está en jaque y cuestionada nada menos que por el
propio mercado. Una resistencia conservadora y defensiva que se refugia en ... Leer más
Algunas características de
una
Organización 2.0
Por Javier Megías No paramos de escuchar últimamente en los
diarios, en la televisión o incluso en las conversaciones de
café que debemos cambiar el modelo, que España no
es competitiva o que tenemos una de las productividades mas bajas de la
eurozona… ... Leer más
Por Carlo D'Urso El software que la naturaleza ha proporcionado a los seres humanos es extraordinario: a pesar de que operamos en un marco pre-definido permite un cierto grado de flexibilidad.
Tal vez, esto se traduce en optar por sistemas conservadores y en cierto sentido es positivo, porque nos ... Leer más
Cuanto tiempo y cuanta gente de los más altos niveles emplean las organizaciones para articular y redactar La Misión? Y despues de ese esfuerzo (y discusiones) ¿que pasa con esa articulacíón? ¿que efecto produce en la gente?.
En resumen: la gente se alínea a lo concreto. Este artículo presenta los ... Leer más
Esto de "mandarse a hacer un blog" ya no se les ocurre solamente a los políticos. Según esta simpática viñeta de Dilbert, también muchos ejecutivos estarían empezando a tener sus propios blogs... escritos por su secretaria. Se busca secretaria para blog de directivo Lo mismo llegamos a estas cosas. Puestos ... Leer más