Algunos sitios donde se ha escrito sobre desarrollo_organizacional

Las 14 claves que definen a una...

En Pensamiento Imaginactivo hace 6 meses

¿Organizaciones inteligentes? Por Sergio F. Sosa Sánchez Aprendizaje y Organizaciones Transcribimos un resumen del artículo “¿Organizaciones inteligentes?” deVíctor Maldonado publicado en la revista Dinero 230 (marzo 2008). (NOTA del editor: No se ha encontrado el link al artículo mencionado, pero encontré el que se publicó en el blog ... Leer más

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Delegar o No Delegar? La vieja excusa:...

En Pensamiento Imaginactivo hace 6 meses

Por Néstor Rabinovich Rabinovich Asesor Hace un tiempo, compartía algunas ideas con un amigo respecto a su actividad comercial. Es dueño de locales comerciales en el rubro farmacéutico, y la conversación giraba alrededor del stress que le producía, según su experiencia, el trabajo con el personal, por la ... Leer más

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Resistencia al cambio: 7 causas y el...

En Pensamiento Imaginactivo hace 6 meses

Superando la resistencia al cambio. Por Mauricio Lefcovich. DeGerencia. Introducción. Para un sabio chino, la rigidez denotaba la muerte y la flexibilidad implicaba vida. Así pues si las personas y las organizaciones pretenden sobrevivir a estos nuevos tiempos y circunstancias, tendrán que ser cada vez más ... Leer más

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Las 3 habilidades de pensamiento...

En Pensamiento Imaginactivo hace 10 meses

Por Pablo Staffolani Puerto Managers Blog Hace unos 10 años atrás me encontraba participando en un programa de desarrollo organizacional en el cual estaba inmersa la compañía en la que trabajaba. En aquel momento conocí a Andrés Ubierna, facilitador de este proceso, de quien aprendí y sigo aprendido ... Leer más

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El decálogo de la motivación

En Pensamiento Imaginactivo hace 11 meses

Por rauvilrey Universidad de Sevilla ¿Quién tiene la responsabilidad de motivar a los trabajadores? ¿Es necesario motivarlos? ¿No pueden hacerlo ellos mismos? Son algunas de las preguntas que se hacen muchos empresarios y dirigentes en lo que se refiere a hacer que sus subordinados se sientan más a gusto ... Leer más

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Desarrollo Organizacional: El paso del...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Por Joaquín Aguado Blog Triforma Los tres grandes ciclos del desarrollo organizacional: El paso del mundo 1.0 al mundo 2.0 (I) Buff... que dos semanas mas atareadas... ha sido difícil sentarse y escribir un nuevo post, pero bueno, ya está aquí. En el ultimo post (El concepto ... Leer más

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Desarrollo Organizacional: Criterios,...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Desarrollo Organizacional Por José Luis Pariente F. Definiciones Criterios de Intervención Supuestos del D.O. Metas del D.O. Modelo de aplicación Tipos de Intervención Conclusiones y Recomendaciones Referencias. Notas Definiciones El Desarrollo Organizacional (D.O.) es una disciplina de reciente creación, ... Leer más

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Cuatro Modelos de Comportamiento...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Carlos Mora Vanegas La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado. Warren Bennis Toda empresa debe estar plenamente integrada en garantizar que su comportamiento organizacional genere un clima favorable en su productividad y en el logro de objetivos, para ello ,la gerencia, ... Leer más

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El concepto de Evolución en el...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Por Joaquin Aguado En el post anterior dejamos claro que una organización no es una maquina, sino más bien un ente vivo, una entidad sistémica que tiene su propia identidad, mas allá de las identidades individuales.Al ser esto así, lo lógico sería que cada organización, al ser única en cuanto ... Leer más

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El Desarrollo de las organizaciones:¿Ve...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Por Joaquin Aguado ¿Cómo se imagina usted la organización en la que trabaja?..¿Como una máquina bien engrasada en la que todo marcha de acuerdo a lo planificado, o al menos debería ser así?...¿ó más bien como un organismo vivo que se va adaptando a medida que crece y se ... Leer más