Algunos sitios donde se ha escrito sobre derecholaboral
PROCEDIMIENTO: 1.- INICIO DE LA...
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PROCEDIMIENTO: 1.- INICIO DE LA NEGOCIACIÓN: La ley establece diversas formas a fin de regular los inicios de la negociación colectiva. Respecto del inicio debemos señalar que los sujetos capacitados para iniciar un procedimiento de negociación, son los sujetos colectivos representados por la parte trabajadora, sea un sindicato de empresa ... Leer más
FONDO NACIONAL DE SALUD, COMO ORGANISMO...
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El Fondo Nacional de Salud, es el organismo público encargado de otorgar cobertura de atención de salud, tanto a las personas que cotizan el 7% de sus ingresos mensuales para la salud en FONASA, como aquellas que, por carecer de recurso propios, financia el Estado a través de un aporte ... Leer más
EL ANTIGUO MODELO NORMATIVO DE...
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El primer modelo normativo de relaciones laborales es el que se establece en el Código del Trabajo de 1931 -en adelante, C.T. de 1931-, y su vigencia se prolonga desde la dictation de las primeras leyes sociales, hasta el año 1973, en el que, con ocasión del golpe militar, se ... Leer más
LA HUELGA Y SUS ETAPAS:
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1.- La huelga será acordada por la mayoría absoluta de los trabajadores de la respectiva empresa involucrados en la negociación. Sino obtuvieran dicho quórum se entenderá que los trabajadores aceptan la última oferta del empleador 2.- Acordada la huelga, ésta deberá hacerse efectiva al inicio de la respectiva jornada del ... Leer más
SISTEMA DE PROTECCIÓN A LAS...
En Mi Bodega Virtual hace 1 año
El fundamento de la existencia de un sistema legal de protección a la remuneración se encuentra en la naturaleza predominantemente alimentaria que ésta tiene. En efecto, el legislador entiende que para el trabajador la remuneración constituye su medio de subsistencia, por lo que se hace necesario introducir normas que permitan ... Leer más
REMUNERACIONES
En Mi Bodega Virtual hace 1 año
CONCEPTO: Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artículo 41). CARACTERISTICAS1.- CONTRAPRESTACION: Tal características aflora del hecho que el trabajador ejecuta un trabajo o servicio.2.- PECUNIARIA: Esta representada por ... Leer más
SISTEMA DE PROTECCIÓN A LAS...
En Mi Bodega Virtual hace 1 año
El fundamento de la existencia de un sistema legal de protección a la remuneración se encuentra en la naturaleza predominantemente alimentaria que ésta tiene. En efecto, el legislador entiende que para el trabajador la remuneración constituye su medio de subsistencia, por lo que se hace necesario introducir normas que permitan ... Leer más
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
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LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: 1.- Definición: Es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o más organizaciones sindicales o con trabajadores que se unen para tal efecto, o con unos y otros, con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones ... Leer más
LA MEDIACIÓN EN LA NEGOCIACIÓN...
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1.- En cualquier momento de la negociación, las partes podrán acordar la designación de un mediador. 2.- Este deberá sujetarse al procedimiento que fijen las partes, o en subsidio al que establecen los artículos 353 y 354 del Código del Trabajo. 3.- El mediador tendrá un plazo de 10 días, ... Leer más
SISTEMAS DE PENSIONES
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1.- Régimen Del "Antiguo Sistema De Pensiones" A Cargo Del Instituto De Normalización Previsional (INP).2.- El antiguo sistema de pensiones se basa en un sistema de reparto; las pensiones se pagan con las cotizaciones de los trabajadores y el aporte del empleador.3.- Entre los problemas que presentaba el antiguo sistema, ... Leer más
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