Por Alexis Codina DeGerencia “La inteligencia emocional puede proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. Si una empresa tiene las aptitudes que broten del conocimiento de uno mismo, la autoregulación, motivación y empatía, habilidad de liderazgo y comunicación abierta, es probable que sea más adaptable ... Leer más
Gestionando la resistencia al cambio
Por Arnoldo Arana DeGerencia ¿Cómo reacciona usted ante el cambio? ¿Qué sentimientos le despiertan las situaciones de cambio? ¿Tiende apoyar u oponerse a los procesos de cambio? ¿Cómo maneja la incertidumbre que generalmente acompaña el cambio? Muchas personas ven el cambio como algo ... Leer más
Por Arnoldo AranaDeGerencia “Un horizonte temporal completamente diferente sugiere la necesidad de contar con un liderazgo diferente”- Néstor Braidot.
¿Qué es neuroliderazgo? ¿Cómo se puede implementar el neuroliderazgo en el contexto organizacional? ¿Cómo pueden beneficiarse los líderes y gerentes de los nuevos descubrimientos, avances y aplicaciones de ... Leer más
Por Aida Baida Gil DeGerencia El estrés es algo que en su justa medida es beneficioso, te da energía, te mantiene motivada y entusiasta. Por supuesto, en exceso, el estrés puede afectar a distintas áreas de tu vida e incluso ser perjudicial para la salud. Pero también tiene ... Leer más
Superando la
resistencia al cambio. Por Mauricio
Lefcovich. DeGerencia. Introducción. Para un sabio chino,
la rigidez denotaba la muerte y la flexibilidad implicaba vida. Así pues si las
personas y las organizaciones pretenden sobrevivir a estos nuevos tiempos y
circunstancias, tendrán que ser cada vez más ... Leer más
El Liderazgo que
Fascina a las Empresas Por Ricardo Corrales DeGerencia Con frecuencia se
habla acerca de que las empresas buscan verdaderos líderes, personas que sean
altamente competentes para guiar los destinos de una compañía en todas sus
áreas. Sin embargo, muchas veces los aspirantes al ... Leer más
Por Alexis CodinaDeGerencia“La auto-motivación es la clave para iniciar una tarea y
llevarla a término”- Weisinger. “La confianza en
sí mismo es el primer secreto del éxito”- Emerson.En el modelo de la inteligencia emocional de Goleman y
Weisinger, después de lograr el ... Leer más
¿Qué es prospectiva?Por Edgar Eslava DeGerenciaLa nueva ciencia llamada
“Prospectiva” como la ciencia del futuro, se enfoca a la importancia de la
visión estratégica que debe servir a toda organización como parte fundamental
de visión de futuro organizacional, se analizan los estudios que se han
efectuado en diversos ... Leer más
Por Jose Manuel
Vecino DeGerenciaLa construcción de un
modelo de gestión gerencial puede ser vista desde diferentes perspectivas y de
hecho ha tenido variados abordajes temáticos y conceptuales a lo largo de la
historia de la administración.
La
labor gerencial en las organizaciones se fundamenta, entre otros ... Leer más
Talento
y motivación Por
Raquel Lorenzo García DeGerencia
Todos
los autores e investigadores del ámbito del talento coinciden en que
la motivación es un componente importante en su desarrollo. El
talento lo podemos apreciar como potencialidad, compuesto por una
serie de competencias o pre requisitos y como ... Leer más