Por
Julen Iturbe Repasando
cosas de aquí y de allá, buscando líneas sobre las que avanzar para comprender
mejor cómo funcionan las organizaciones, he encontrado en el típico manual de
psicología de la organización una pequeña lista de metáforas útiles. El
original está en Images
of Organizations, de ... Leer más
Distintas perspectivas sobre qué es y qué significa trabajar en equipo en una organización. Por Ernesto Gore y Marisa Vázquez Mazzini Así como las definiciones acerca de qué es trabajo en equipo no son unívocas, el significado que éste asume y las competencias que requiere varían notablemente según la ... Leer más
En "Ideas para profesionales que piensan", Edward
De Bono (uno de los otrora gurúes de la creatividad empresarial, creador del
concepto de "pensamiento lateral" y de "seis sombreros para
pensar") acuñó la expresión de "área sensible a las ideas" (ASI)
para referir a aquellos ámbitos fértiles para las innovaciones.
En ... Leer más
Edward De Bono y el pensamiento lateral Por Laura Tuero La obra que más popularidad otorgó a Edward De Bono como autoridad a nivel mundial del pensamiento creativo fue “El pensamiento lateral”. Edward acuñó este término a los inicios de la década de los 70, de tal modo que el ... Leer más
Nos llega una excelente colaboración de Estr@tegia Magazine, Blog de
Gestión, Marketing y Tecnología, escrito por profesionales de esas
áreas, desde el año 2002.Herramientas de Análisis Estratégico: Seis sombreros para pensar de Edward de BonoPor Estr@tegia Magazine
Edward de Bono es reconocido por muchos como una de las máximas ... Leer más
Mucho hemos publicado acerca de la creatividad y materias conexas, tales como los distintos tipos de pensamiento y de inteligencia, el funcionamiento de los hemisferios cerebrales, las condiciones ambientales y organizacionales, el aprendizaje (o emprendizaje como sugiere Jaime Villarreal de la UDP) y diversas técnicas de facilitación del proceso de ... Leer más
Por Alexis Codina“Planificación en el lado izquierdo, dirección en el derecho” - Henry Mintzberg.
Con los trabajos de Goleman, Weisinger y otros autores sobre la
inteligencia emocional, difundidos en la segunda mitad de los años
noventa, se ha renovado el interés de especialistas del “management”
sobre el ... Leer más