Por Mauricio Castellón y Patricia
Sadauskas Negocios Santa FeAlgunas organizaciones
poseen códigos de conducta paradójicos e incongruentes. Las comunicaciones
contradictorias impiden que emerjan la confianza y la iniciativa, al mismo
tiempo que esconden los conflictos.
La diferencia entre lo que se dice
(teorías oficiales) y lo ... Leer más