Reflexiones: competencias esenciales Por Jesús Fernández
Conectada o no a los mecanismos retributivos de la empresa, la
palabra “competencias” aparece
con frecuencia muy unida a la noción de
“gestión por competencias”, entendida
como la mejor forma de abordar la valoración del
desempeño o de promover el desarrollo de ... Leer más
10 Cuestiones para definir su “Core Business”Por Juan Carlos Chamizo Aragón Cuando la empresa define su visión como elemento guía en la marcha de las operaciones, cuando busca establecer con precisión donde quiere llegar y cómo, y transmitirlo a todos sus miembros, definir sus “Core Business” se vuelve una ... Leer más