Al final del día, conversamos lo que tenemos disponible conversar. Sea porque vamos a buscar las ideas, porque ellas nos encuentran, o por saturación, emergen y comienzan a habitar en este mundo.
La teoría de Tribal Leadership, es seguramente una de esas otras teorías que son antecedentes de esta otra, ... Leer más
Denuncio una fuerte distorsion al dejar que la afectividad mal entendida inunde las relaciones al trabajar en equipo, impidiendo que estos se transformen en equipos de Alto Desempeño. Denuncio que en Chile al menos, se trata de un mal que nos jode la vida y la posibilidad de construir organizaciones ... Leer más
En actualidad estamos frente a algunos actores educativos que no permanecen inertes, ni mucho menos desligados, sino que cohabitamos con actores que van “hilando” un vínculo en función de sus aspiraciones, necesidades e intereses. Para eso estaremos presentes en dinámicas de participación ciudadana que apunten a una verdadera glocalización. He ... Leer más
Leonardo Maldonado, Gerente General de Gulliver, se encuentra en Buenos Aires para participar del XIII Congreso Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. Leonardo participará en el Panel de:
Innovaciones conceptuales y mejores practicas para promover la calidad y excelencia en la gestión pública.
En esta oportunidad dictará la conferencia:
"Comunidad ... Leer más
El ser ayudante de Liderazgo Estratégico en el MBA me ha enfrentado este último tiempo permanentemente a mirar la vida "desde el balcón". Ha sido sorprendente ver que si le preguntas a cualquier persona, "¿cuál es tu desafío adaptativo?", aparecen rápidamente los dolores y ambiciones que en el día a ... Leer más
Cuando le pregunto a la gente en que nivel de esta cadena se encuentran en su organización, las respuestas tienden a dividirse entre "grupo" y "equipo". Veamos en qué consiste el fenómeno.
Personas: individuos reconocidos por ellos y otros como tales, que no tienen ni prácticas ni vínculos (podría haber ... Leer más
He tenido la suerte de toparme con gente que viene hace bastante tiempo hablando de, y cutivando Comunidades de Aprendizaje. Dos de ellas son el Leo Maldonado, y Juan Carlos Lucas (vía blogosfera). De este último tomo el post que tienen a continuación, que da un muy buen marco inicial ... Leer más
Desde los primeros días de estudio de Psicología encontré inverosímil la tremenda desconexión del saber acumulado en esta disciplina, con los problemas del común mortal. Más de alguno ha tenido conversaciones con amigos o sobremesas en las que todos opinan de lo que le pasa a las personas, o como ... Leer más
BancoEstado ha sido nuestro primer cliente de Comunidades de Aprendizaje, con un exitoso proyecto que durante 2005 y 2006 permitió a un grupo numeroso y distribuido de agentes de cambio adquirir competencias de gestión del cambio desde las localidades en que ejercen su trabajo. Dicho proyecto nos brindó la oportunidad ... Leer más
Las Comunidades de Aprendizaje son uno de nuestros productos mejor enfocados en el desarrollo de capacidades de las personas.La participación de nuestros profesionales en proyectos de gestión del conocimiento, e-learning y capacitación presencial nos han familiarizado con los desafíos del aprendizaje colectivo y nos han permitido desentrañar algunos de sus ... Leer más