Algunos sitios donde se ha escrito sobre comportamientoorganizacional

Gente tóxica: 15 rasgos del...

El comportamiento egocéntrico El Arte de la Estrategia Un comportamiento egocéntrico suele estar asociado a determinadas conductas como la ambición, la vanidad o el exhibicionismo. Reconocer los rasgos y las manifestaciones más comunes de este tipo de comportamiento egocéntrico le ayudará a identificar a estas personas. Ser egocéntrico es ... Leer más

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El Talento Humano en la Gestión del...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Por Dora Inés VivancoEl reto está en convertir las desventajas y perjuicios que se le atribuyen al sistema productivo y a la globalización: inequidad, pobreza, desempleo, disminución de la calidad de vida, en oportunidades de gestión para generar cambio en las nuevas organizaciones, que contribuyan al desarrollo local y regional, ... Leer más

Etiquetas del artículo: management, comportamiento organizacional, organizaciones, Dora_Ines_Vivanco, cambio_organizacional, desarrollo_organizacional, comportamiento_organizacional

La Teoría de la Agencia y el riesgo del...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

1. El problema del riesgo moral y la teoría de la agenciaPor EUMED.NETLa teoría de la agencia analiza la forma de los contratos formales e informales mediante los que una o más personas denominadas como "el principal" encargan a otra persona denominada "el agente", la defensa de sus intereses delegando ... Leer más

Etiquetas del artículo: comportamiento organizacional, riesgos, sociedad, estrategia, contrato, eficacia, recursos humanos, confianza, clima_organizacional, management, Francisco_Marco-Serrano, rendimiento, eumed.net, comportamiento, trabajador

Comportamiento Organizacional: Culturas...

En Pensamiento Imaginactivo hace 3 años

Cómo reducen la complejidad las culturas organizacionales tradicionales basadas en la confianza y las emergentes culturas de confianza Por Licenciada Mariana Farias Introducción Vivimos en un mundo complejo, en donde la innumerable cantidad de posibilidades de acción son mas de las que podemos tomar, en donde se nos pide decidir ... Leer más

Etiquetas del artículo: decisiones, sociedad, McGregor, administracion, "Mariana Farias", conflicto, complejidad, Etkin, "cultura organizacional", management, "comportamiento organizacional", gente, Luhan, Maslow, desconfianza, comportamiento

La conquista del poder en el...

En Pensamiento Imaginactivo hace 3 años

El poder en las organizaciones. Enfoques principales“La palabra “poder” es tabú. Todos tratan de eludirla. Por eso, existe una confusión enorme alrededor del poder y la dirección, esto es nocivo porque, para una dirección efectiva, hay que tener poder y saber usarlo. La dinámica del poder es un componente necesario ... Leer más

Etiquetas del artículo: Maquiavelo, McClelland, comportamiento, manipulacion, organizaciones, motivacion, Warren Bennis, estrategia, Stephen Robbins, management, administracion, sociedad, sexo, Mintzber, "Alexis Codina", "comportamiento organizacional", liderazgo, poder

Capítulo 18: Cultura Organizacional.

En Portafolio Rommy Vergara hace 3 años

(Libro “Comportamiento Organizacional”, Stephen P. Robbins, décima edición) Institucionalización: Cuando una organización cobra vida propia, aparte de sus miembros, y adquiere la inmortalidad. Tiene el efecto de producir un conocimiento común entre los miembros sobre cuáles son los comportamientos apropiados, y fundamentalmente significativos. Podríamos decir que es la precursora ... Leer más

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Capítulo 16: Diseño y Tecnología del...

En Portafolio Rommy Vergara hace 3 años

Libro “Comportamiento Organizacional”, Stephen P. Robbins, décima edición Diseño y tecnología del trabajo. Procesos de mejoramiento continuo: La filosofía del mejoramiento continuo afirma que lo bueno no es bastante bueno y que incluso un desempeño excelente puede mejorarse. Reingeniería de procesos: Significa rediseñar todo lo relativo a un proceso ... Leer más

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Mi progreso en el curso

En Portafolio Rommy Vergara hace 3 años

Participar de este curso fue una experiencia completamente nueva debido a que compartimos aulas con compañeros de otra carrera, quizas no es primara vez que lo hacíamos, en los primeros años teníamos clases con mas carreras o en electivos también. Pero esta vez fue paricularmente diferente porque ahora estamos mas ... Leer más

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