Por Joan Palomeras Managers Magazine“El inicio de una nueva era en la que podríamos
asistir a la constante erosión de los modos de organización y gestión tradicionales
y jerárquicas, y a la adopción en un sentido amplio de redes distributivas caracterizadas
por la colaboración masiva.” - Jeremy Rifkin ... Leer más
Por Joan PalomerasDeGerencia“La mayor promesa
de la perspectiva sistémica es la unificación del conocimiento a través de
todas las especialidades, pues los mismos arquetipos se repiten en biología,
psicología, terapia familiar, economía, ciencias sociales, ecología y
administración de empresas.” - Mark Paich ¿Qué es el ... Leer más
Por José
María Raventós Personas y SistemasA través de mis colegas
de Vanguard Consulting
he conocido la interesante obra de Chris Argyris, un profesor de Harvard dedicado a Learning Organizations. Su
teoría mas interesante es el aprendizaje de doble bucle (doble loop learning)
en contraposición con el de ... Leer más
Por Ari Sabbagh y Tomás Donovan El ser humano tiene mecanismos de defensa que lo protegen de “situaciones difíciles”. Pero estas rutinas defensivas suelen causar el fracaso de muchas negociaciones…Chris Argyris concibió la fórmula de “Rutinas Defensivas” para describir aquellos mecanismos psicológicos que tienden a refugiar a las personas en ... Leer más
María Mercedes Gómez M. Psicóloga venezolana. Los conceptos de organizaciones inteligentes y organizaciones que aprenden los asociamos inmediatamente a Peter Senge y Chris Argyris de quién Senge toma el modelo de negocio de fundamentar la estrategia en el capital humano empresarial, dándole sentido de valor agregado a la gestión humana.El ... Leer más
Aprendiendo a aprender: nunca nos bañamos dos veces en el mismo ríoNo adaptarse al entorno es mortal. Pero adaptarse demasiado también puede ser fatal. ¿Cuál es el punto justo? Un recorrido por algunos conceptos claves del management y su aplicación a las estrategias de Kodak, Nikon, Volkswagen y FiatPor Dora ... Leer más