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Algunos sitios donde se ha escrito sobre centrodetrabajo

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Angel

¿En que aspectos tenemos que estar muy...

En Tu asesor laboral hace 1 año
Aunque en nuestro Ordenamiento Jurídico tiene valor el contrato verbal, la Ley si que exige que determinados contratos de trabajo se formalicen por escrito: los contratos en prácticas, de formación, los de obra y servicio determinado, los que sean a tiempo parcial, los fijos discontinuos, los de relevo, los de ... Leer más
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Angel

Importantísima sentencia. El Tribunal...

En Tu asesor laboral hace 2 años
Hoy por fin puedo volver a la carga con el comentario de una sentencia que en mi opinión es muy importante de conocer por las consecuencias prácticas que tiene y que vamos a analizar en esta entrada. En primer lugar y antes de entrar a analizarla, dar las gracias a ... Leer más
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Angel

Consulta de un lector. Cambio de...

En Tu asesor laboral hace 2 años
Mi empresa quiere cambiar el domicilio del centro de trabajo en la empresa y quisiera saber que derechos tengo, que compensaciones, etc. Muchas gracias. RESPUESTA A LA CUESTIÓN PLANTEADA En relación a su consulta, indicarle que todo va a depender de la dimensión del cambio. Si el cambio se produce ... Leer más
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Angel

Consulta de un lector. Huelga....

En Tu asesor laboral hace 2 años
Buenos días, quería hacerle una consulta. En mi centro de trabajo somos cuatro trabajadores y no tenemos representación sindical y quería saber si podemos redactar una convocatoria de huelga, dado que tampoco estamos afiliados a sindicato alguno. Muchas gracias y enhorabuena por su blog. RESPUESTA A LA CUESTIÓN PLANTEADA En ... Leer más
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Angel

Consulta. Despido. Readmisión en otro...

En Tu asesor laboral hace 2 años
Buenos días, hace pocos días he recibido sentencia a mi favor por despido improcedente (despido por causas objetivas al cerrarse el centro de trabajo) y la empresa quiere readmitirme en otro centro de trabajo que está bastante lejos de mi residencia, ¿Puede hacerlo porque perjuicio que me causa es considerable ... Leer más
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Angel

¿Puede el empresario imponer...

En Tu asesor laboral hace 2 años
Respecto a esta pregunta de hoy, vamos a obtener la respuesta conforme a Derecho, como no podría ser de otro modo. El artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores dispone que “anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible ... Leer más
Angel

Jurisprudencia. Horas de crédito...

En Tu asesor laboral hace 3 años
La Sentencia que comento hoy es importante conocerla dado que cambia la doctrina anterior sobre el crédito sindical y las horas que corresponden a los representantes legales en la empresa. Empezando por los hechos y para enmarcar la cuestión, se trata de una empresa que tiene unos 1.400 trabajadores en ... Leer más
Angel

¿Se deben consultar a los trabajadores...

En Tu asesor laboral hace 3 años
Traigo esta pregunta en relación a una pregunta que me realizó un lector del blog y de esta forma ya la dejo solventada a través de la sección preguntas y respuestas. El tema esta en saber si el establecimiento del calendario laboral debe ser consultado a los representantes de los ... Leer más
Angel

Jurisprudencia comentada. Traslado....

En Tu asesor laboral hace 3 años
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO 750/2014, DE 12 DE FEBRERO DE 2014 El supuesto de hecho que resuelve la sentencia se trata de dilucidar si existe o no un traslado colectivo de 84 trabajadores que son trasladados a otros centros de trabajo distintos a los que venían prestando servicios. Por el ... Leer más
Angel

Jurisprudencia comentada. Readmisión en...

En Tu asesor laboral hace 3 años
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO 3034/2012 DE 27 DE DICIEMBRE DE 2013 Se trata del caso de una trabajadora que viene prestando sus servicios en un centro de trabajo en Zaragoza. Su empresa procede a despedirla pero el mismo es declarado improcedente. Además, la empresa procede a cerrar el centro de ... Leer más

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