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Manuel Gross

Introducción al estudio de la...

En Pensamiento Imaginactivo hace 6 años
Dr. Francisco Suárez Suele ser tedioso el intentar definir los límites y significados de una especialidad o subespecialidad del saber humanos. Más importante es, sin lugar a dudas, comenzar a hablar acerca de las cosas a las que se refiere ese saber quizás sea más ilustrativo que ... Leer más
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Manuel Gross

Organización 101. Características y...

En Pensamiento Imaginactivo hace 7 años
Por Licenciada Heisbell EspinozaDesde la creación de las teorías sobre las organizaciones, estas eran concebidas por los expertos como sistemas cerrados cuya eficacia dependía de su organización interna. Desde la teoría clásica hasta la teoría burocrática, los autores abordaron diversos enfoques para el estudio de la estructura y personal de ... Leer más
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Muerte en la previa de el boliche en la...

Control de seguridad Escribe las dos palabras que aparecen a continuación, separadas por un espacio.¿No puedes leerlas? Prueba con otras palabras o un CAPTCHA de audio. Por favor ingresa las palabras o números que oigas.Prueba con otras palabras o Volver al texto. Cargando... Texto que se muestra en la imagen: ... Leer más
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Manuel Gross

Servant Leadership: Liderazgo centrado...

En Pensamiento Imaginactivo hace 7 años
Jefes-líderes, en la era del conocimiento Por José Enebral Fernández En las grandes empresas, los directivos de nivel medio mantienen una relación más directa con los trabajadores (“trabajadores del conocimiento”, en muchos casos) y su función de liderazgo debe entenderse soportada por un buen conjunto de cualidades intra e ... Leer más
Manuel Gross

Las 8 dimensiones del liderazgo...

En Pensamiento Imaginactivo hace 8 años
Modelo de liderazgo de rango completo (Full Range Leadership Model, FRL)Por Martha Ruth Mendoza Torres y Carolina Ortiz Riaga Bernard Bass (1) , doctor en Psicología Industrial y docente investigador de la Binghamton University, ha orientado su trabajo por más de dos décadas hacia la comprensión de los fenómenos ... Leer más

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