Carl Jung teorizó que, cuando se refieren a un arquetipo psicológico, las cartas del tarot pueden ser útiles para ayudar a la psicología analítica.Un arquetipo puede ser ampliamente definido como un tipo de persona o conducta, ya que puede dividirse en dos subcategorías. La primera, los estereotipos, se refieren a ... Leer más
Por Paco Traver Se trata de una de las patatas calientes de las neurociencias,
no sabemos aun en qué consiste eso que llamamos personalidad
y tendemos a conceptualizarlo como un conjunto de rasgos que imaginamos
permanentes y que identifican o
caracterizan a una persona cualquiera. Tanto es asi ... Leer más
Por Ingrid Neumarkt Pedir un aumento de sueldo o presentar un proyecto ante un superior son
conversaciones que suelen ponernos incómodos. Conocer nuestro
modelo mental y el de nuestro interlocutor nos permitirá
diseñar mensajes más inteligentes y efectivos. Porque,
como reza el Talmud: "No vemos las cosas como son... ... Leer más
Se o YouTube fosse uma pessoa, como ela seria?
Como marcas – e de fato muitas delas são marcas – as mídias sociais podem ser encaixadas em arquétipos diversos, e para não perder a deixa do conteúdo, algumas dessas associações com personalidades viraram virais espalhados pelas mídias sociais.
Um exemplo ... Leer más
Por Andrés Schuschny Aunque nos gusta pensar que las personas con las que nos vinculamos a lo largo de nuestras vidas son cuerdas, felices, y saludables, solemos darnos cuenta de que no es así. Es posible que tengamos una actitud positiva en relación a los demás, sin embargo es más ... Leer más
La concepción española del liderazgoAlberto López CorreaUno de mis primeros artículos en Managers Magazine trataba sobre la publicación de un informe conjunto realizado por la prestigiosa consultora Deloitte y una de las mejores escuelas de negocio del mundo según el Ranking de Financial Times, el Instituto de Empresa.El informe trata ... Leer más
Ojo con el psicópata corporativoLos compañeros de trabajo molestos, los colegas mentirosos o los clientes egocéntricos pueden hacer de la labor de un organizador de reuniones un reto. Pero no hay nada peor que tener que tratar con un psicópata.La palabra ?psicópata? asusta a la gente. Los psicópatas son carne ... Leer más
Sobre las habilidades gerencialesPor Lucía Blanco
Creo, que la diferencia de los “Grandes” radica en hacer las cosas diferentes, y esto es: primero, no creerse que ya se es grande, y después administrar su tiempo, para tener un balance entre su vida personal y su vida laboral, pero sobretodo la ... Leer más
Dirigir personajes: estereotipos en la empresaPor José Enebral FernándezAunque asumamos el mandato o mantra de mejorar continuamente nuestro perfectible perfil, obvia y quizá afortunadamente nunca dejaremos de ser, por humanos, imperfectos: unas veces para bien, y quizá algunas más para mal. Podremos ser jóvenes con ambición y potencial, o maduros ... Leer más
Seis estilos de negociación basados en los Estados del Yo definidos por Eric Berne y descritos en nuestro anterior artículo "Análisis Transaccional: Conozca sus formas de comportamiento".
Estilo de negociación del directivo según la personalidad y estilo de direcciónPor Joaquin Monzo SanchezSi atendemos a los estudios sobre la personalidad y ... Leer más