Por Francisco J. Contreras M.Desde hace algún tiempo hemos venido reflexionando sobre el trabajo del consultor. Una parte importante de éste consiste en entablar conversaciones, con Juntas Directivas, Socios, Gerentes, Empleados y Trabajadores de Organizaciones que contratan sus servicios.
Es gente con la cual es necesario lograr consensos ... Leer más
Por Cristina de Haro Una de las formas más importantes y difundidas de cambiar las actitudes es a través de la comunicación...Cuanto mayor es el conocimiento que el receptor tiene del tema y más articulado está este conocimiento, esto es, cuanto más fuerza tiene la actitud, más difícil es persuadirle.Las ... Leer más
Reductio ad doxaPor José Miguel ValenzuelaReductio ad doxa: Reduccion a la creencia o a la opinión
("creencia" y "opinión" como opuestos a "hechos" o a "conocimiento". (The Free
Dictionary)Estudiar sociología no lleva a nadie a convertirse en un experto en asuntos de lógica o de argumentación, pero tengo ... Leer más
Producto de las últimsa reuniones de trabajo sostenidas, hemos desarrollado el concepto de algunos personajes más y su relación con el concepto general.
Para formalizar estas ideas, paso a inccoporar el códice versión 1.1, con esas nuevas ideas y mejorando algunos puntos sobre el personaje descrito en la entrega anterior: ... Leer más
Sigamos:
La idea de la ironía, me conlleva a su denominación,
significado, y sus variedades, así como en pensar el como caracterizar al personaje
inicial (el duende de nuestro juego), adaptándole tal aptitud.
Para esto y por ahora, denominaremos en conjunto de
ejemplos, como la ironía se multiplica en distintos ... Leer más