Por Virginio Gallardo Supervivencia Directiva Una organización está enferma si los
comportamientos de éxito de la organización no coinciden con los
comportamientos de éxito del directivo y de sus profesionales. Una extraña
esquizofrenia organizativa hace que haya diferencias entre lo que las empresas
“dicen que se debe hacer” ... Leer más
Por Antonio
Rodríguez Furones ¿A quién me refiero?:
son aquéllos cuyo principal objetivo es convertirse
en imprescindibles para la organización a partir de la acumulación de
recursos e información, que manejan para ganar poder e influencia, anteponiendo el beneficio propio a la
consecución de los objetivos ... Leer más