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Manuel Gross

El Efecto Pigmalión: Motivación y expectativas en las organizaciones

Escrito por Manuel Gross el 14/09/2010 en Pensamiento Imaginactivo
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Motivación y expectativas: el efecto Pigmalión Por Astrid Moix “Para el Profesor Higgins siempre seré una florista porque siempre me trata como tal; pero yo sé que para usted puedo ser una señora, porque me trata y me seguirá tratando siempre como a una señora.” Eliza Doolittle en “Pigmalión” de G.B. Shaw Uno de los factores que inciden en el desarrollo personal y profesional de las personas es la imagen que los demás tienen de nosotros y la forma en que esa percepción ajena se proyecta y hasta cierto punto es determinante en nuestro comportamiento posterior. Parece que a ... Leer más