Aun cuando en casi todas las empresas existen medios y herramientas para que la gente se exprese no es muy común ver a los empleados colaborando abiertamente a través de sus opiniones e ideas, y es menos común que ante las opiniones y propuestas de los empleados, los líderes de la empresa hagan una reflexión profunda sobre los aspectos a mejorar.
¿Por que sucede esto?.
Puede partir de los mismos empleados: "
envié mi idea por correo y no me hicieron caso". Al sentirse ignorado una, dos o mas veces la reacción "natural" de la persona es dejar de proponer mejoras.
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