Simple, pero no fácil
Por Dave UlrichSe ha escrito mucho sobre líderes y liderazgo. En años recientes, Norm Smallwood y yo aportamos cuatro ideas a ese campo:1. El liderazgo no se vincula solamente con capacidades individuales y psicológicas, sino con resultados. Cuando le preguntamos a la gente qué hace que un líder sea eficaz, casi siempre nos encontramos con una maravillosa lista de atributos. Nuestra perspectiva simple y obvia es que los atributos constituyen sólo la mitad de los requisitos. La fórmula del liderazgo eficaz es
liderazgo = atributos + resultados. Sin resultados, los atributos son algo retórico e intrascendente.
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