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Manuel Gross

Cuatro Modelos de Comportamiento Organizacional

Escrito por Manuel Gross el 08/05/2010 en Pensamiento Imaginactivo
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Carlos Mora Vanegas La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado. Warren Bennis Toda empresa debe estar plenamente integrada en garantizar que su comportamiento organizacional genere un clima favorable en su productividad y en el logro de objetivos, para ello ,la gerencia, su recurso humano debe haber desarrollado una cultura organizacional auténtica, en donde cada miembro está plenamente identificado con su rol, compromiso, poniendo en practica sus conocimientos, habilidades, destrezas a fin de garantizar desempeño y alcanzar los objetivos establecidos. Se debe tener bien definido, que el Comportamiento organizacional, su alcance, razón ... Leer más