Redigrama o Genograma

El REDIGRAMA, establece el tipo de relaciones existentes entre las personas dentro de una organización.Estas relaciones pueden ser de distinto tipo. Relaciones de poder, autoridad, de confianza, de competencia, de indiferencia, etc.Para la implementación de una estrategia de negocios y el coaching interno, es muy útil conocer el redigrama de la organización.La implementación de esta herramienta en las organizaciones es de mucha utilidad para el nivel gerencia y directivo.Para saber más, consulte a : acolazo@gmail.com ... Leer más