Por Mauricio Pastrana
Hace tiempo me topé con
este
artículo escrito por
Gary Hamel (publicado el 24 de
marzo 2009) que habla de las diferencias en
ser de la nueva generación
(sus palabras: “
el ADN de la generación F”). Para los que no lo ubican,
Gary es un experto en administración, graduado de las universidades de
Andrews y Michigan, profesor en el
LSE y es la mente originadora del concepto de los
Core
Competencies a modo de análisis de empresa. El blog de
administración del WSJ,
Management 2.0, lo
escribe él.
Dado que el mercado de contenidos en español
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