El Centro de Investigación de la
Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del
IPADE
presentó el 23 de febrero su proyecto “Promoción y Permanencia del
talento femenino: Best Practices en México”, ante empresarios y
directivos de las diferentes empresas que participan en el mismo.
Dicho
proyecto tiene entre sus objetivos –además de retener a mujeres
talentosas en las organizaciones—, identificar prácticas clave que
incrementen el nivel de desarrollo de las empresas para poder incidir
en las políticas públicas y empresariales que impulsen a ejecutivas a
la alta dirección, dijo la presidenta del Centro, Martha Rivera
Pesquera, quien también es profesora
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