Ignacio Castillo Val, La Tercera
En
el 2000, un reporte del London School of Economics and Political
Science, llamado Risk Regulation, Management and Compliance, expresaba
que
“Es importante distinguir entre el cumplimiento (legal) de una organización y el cumplimiento de los individuos dentro de
la misma. No
hay un solo camino para explicar la lógica del cumplimiento. Las
organizaciones y los individuos varían en sus habilidades y
motivaciones para cumplir con
la ley. Más aún, es necesario entender que el cumplimiento varía entre las empresas e, incluso, dentro de la propia empresa”.
¿Por qué esto es relevante para nuestro país?
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