Cuanto tiempo y cuanta gente de los más altos niveles emplean las organizaciones para articular y redactar
La Misión? Y despues de ese esfuerzo (y discusiones) ¿que pasa con esa articulacíón? ¿que efecto produce en la gente?.
En resumen:
la gente se alínea a lo concreto. Este artículo presenta los principios básicos para que esa
Misión sea algo concreto que guie y oriente las acciones y decisiones de la gente que integra la empresa.
El artículo aquí
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