"Para los ejecutivos y
profesionales de hoy es relativamente fácil observar que el nuevo
escenario plantea nuevas exigencias de adaptación a sus equipos, áreas
y organizaciones. Lo que quizás, no siempre se reconoce con la misma
facilidad, es que la manera como solemos responder a estas nuevas
exigencias suele estar marcada por nuestras experiencias previas y, más
precisamente, por el modo como hemos logrado sortear las dificultades
en el pasado (nuestro "know how").
El problema es que las fuertes restricciones que plantea la actual
crisis financiera, la fuerte competencia que ésta genera, y las nuevas
exigencias que plantea la globalización,
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