Hamel comparte su visión sobre los principales desafíos para fortalecer la gestión de la innovación en compañías:
1. Cultivar pasión por los nuevos desafíos
2. Cuestionar las ortodoxias y dogmas acerca de la manera en que deben hecerse las cosas
3. Habilitar un ambiente propicio y recursos para desarrollar la creatividad
4. Experimentar, aprender y adoptar
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