El daño moral en el Código del Trabajo

Leyendo un interesante artículo sobre el mobbig o acoso laboral publicado en este blog por Rodrigo Mazzo, me motivó compartir algunas reflexiones sobre el daño moral en el Código del Trabajo con ocasión del despido de un trabajador, tema de suyo polémico y donde la doctrina pareciera ser más audaz, o derechamente atrevida, que la legislación y jurisprudencia de nuestro país. Desde ya, me permito afirmar que el daño moral no tiene asidero en nuestra actual[1] legislación laboral salvo bajo la modalidad de tarifado legal propios de infracciones cometidas por el empleador en el marco de despidos injustificados y despidos ... Leer más