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Por Alfonso Alcántara
En este décimo
cuarto
sharismo
sincronizado con
Carme Pla
traducimos (en realidad, todo lo hace ella) un artículo del
McKinsey
Quarterly, una revista de negocios con mucho prestigio,
titulado
Corporate
Transformation Under Pressure, el cambio en las
organizaciones bajo presión. En ese artículo se
identifican nueve obstáculos para el cambio de
comportamiento
de las personas en las empresas. Destacaría como
más relevantes el primero, lo que te motiva a ti no motiva a
la mayoría de tus empleados, y el sexto, el dinero es la
forma más cara de motivar a las personas.
A ver
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