PAUL KRUGMAN
Los salarios están bajando a lo largo y ancho de Estados Unidos. Algunos de
los recortes salariales, como las devoluciones de los trabajadores de Chrysler,
son el precio de la ayuda federal. Otros, como la tentativa de acuerdo sobre un
recorte salarial en
The New York Times, son el resultado de las
conversaciones entre los empresarios y sus empleados sindicalistas. Pero hay
otros que reflejan la realidad brutal de un mercado laboral débil: los
trabajadores no se atreven a protestar cuando les recortan el sueldo porque no
creen que puedan encontrar otro trabajo.
Sean las circunstancias, que sean,
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