Este es el primero de una serie de tres artículos escritos por la master y doctora en pedagogía
Raquel Lorenzo García. El segundo que publicaremos será "
Talentocracia II: Gestión del talento para la sociedad del conocimiento" y el último será "Talento: Atracción mutua entre sujetos talentosos y organizaciones de prestigio".
Talento para dirigir con éxito Resumen: La sociedad del conocimiento le otorga un papel destacado a las potencialidades humanas en las organizaciones. Entre estas, el talento creador de los directivos es muy importante. En este artículo, la autora analiza diferentes puntos de vista sobre este tópico y presenta una propuesta de
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