Aplomo para liderar

Liderazgo sin respuestas fáciles. Ronald Heifetz, Paidós.1997 Me llamó la atención la importancia del aplomo personal para materializar el liderazgo, adaptativo o trasnformacional, que subraya Heifetz en su libro "Liderazgo sin respuestas fáciles". Su concepto de liderazgo es, antes que nada, una disponibilidad de los individuos para actuar en lo que corresponde de manera comprometida con el ser que somos, y en la sociedad en que vivimos. El aplomo en este contexto, es visto como una capacidad emocional de tolerancia ante la incertidumbre, la frustración y el sufrimiento. A partir de una disciplina interna. Buen punto. Recibo la sugerencia de ... Leer más