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En nuestro anterior artículo
Características 1.0 que impiden ser organizaciones 2.0 nos explayábamos en la descripción de más de una docena de características de las actuales organizaciones que no les permiten adquirir una fisonomía de Organización 2.0.Dando un paso hacia adelante, en el siguiente artículo la investigadora
Dolors Reig analiza algunas variables del entorno socio-cultural que dificultan esa deseada transición hacia lo que Dolors menciona como la Empresa 2.0, finalizando con unos valiosos comentarios sobre cada uno de los seis puntos del informe de
The McKinsey Quarterly titulado
Six ways to make Web 2.0 ... Leer más
