En 1998, el artículo "
The war for talent" de la consultora
McKinsey describía un futuro de gran escasez de talento directivo. En este marco, el artículo se convirtió en un verdadero hito del management de capital humano. El futuro llegó. Diez años después, las recetas de este clásico del management siguen vigentes y se complementan con los resultados de nuevas investigaciones, como la que describe el consultor mexicano
Juan Carlos González en el artículo siguiente.
Resolviendo la Paradoja del Talento
Muchas palabras y poca acción inhiben la capacidad de la organización para competir en las guerras por el talento.
Por ... Leer más
