En un mundo cada vez más competitivo, es frecuente escuchar que los horarios de trabajo, especialmente a nivel ejecutivo, se hacen mas extensos sacrificando el tiempo para la famila. En la medida que la mujer ha ido conquistando posiciones en el mundo de los roles ejecutivos, la defensa del mundo familar se hace mas fuerte. Y la defensa de esta posición parece obvia, nadie puede estar en contra de un sano equilibrio entre familia y mundo laboral, sanidad que en la medida que se altera, termina afectando a ambos lados de esta ecuación. Sin embargo, creo que plantear el debate
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