La institución educativa requiere de un directivo con capacidad de liderazgo, emprendimiento, organización y por sobre todo con la iniciativa de hacer de su labor un trabajo íntegro con múltiples y diversas tareas a realizar, de esto dependerá el funcionamiento adecuado y apropiado del equipo educativo.
El liderazgo del director también debe promover la comunicación entre los distintos agentes dentro y fuera de la institución, de esta forma habrá una retroalimentación entre éstos y todas y cada una de las tareas a realizar buscará objetivos comunes a alcanzar, dependiendo de la cultura e identidad que desee mantener, pero también de
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