Esta
semana la revista New Yorker publicó un artículo muy interesante titulado "
Most Likely to Succeed - How do we hire when we can't tell
who's right for the job?" de Malcolm Gladwell, el autor de los libros "The Tipping Point", "Blink", "Outliers" y otros
excelentes artículos publicados por New Yorker Magazine.
El nuevo
artículo se refiere principalmente a un problema que Gladwell denomina "
the quarterback problem", en
alusión al fenómeno que se da en el fútbol americano donde la mayoría de los
mejores
quarterbacks (un puesto clave del juego) de las ligas
universitarias no logran transferir su éxito a
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