Un trabajador estresado presenta consecuencias fisiológicas, cognitivas y psicosociales. Por lo tanto, está desmotivado/a, incumple, es conflictivo/a, no se puede concentrar, se le dificulta la toma de decisiones, es pobremente creativo, presenta fatiga, insomnio, conflictos familiares, falta al trabajo, se enferma, se accidenta, bebe en exceso, consume sustancias, etc.Cuando el estrés laboral es llevado a un extremo sin que se le atienda, aparece el Síndrome de Burnout o “estar quemado”, que se ha definido como una respuesta emocional y cognitiva de deterioro masivo debido a factores laborales y marcadamente aversivos para el trabajador.En el año 2008, el ministerio de protección
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