El Personal y su Identificacion con la Empresa

--Dejalo asi, total no es mio-- --Pide uno nuevo, total tienen plata-- --Para que sacrificarse tanto, al final ni te lo van agradecer-- Estas y muchas otras opiniones y comentarios es posible escuchar cuando el personal ha perdido o nunca se ha identificado con la empresa donde presta sevicios. En ocasiones una simple actitud de la jefatura crea un caldo de cultivo para que los funcionarios realicen lo "minimo necesario" en el desempeño de sus funciones, llegando en oportunidades a generar un boicot colectivo, muy dificil de detectar y lo que es mas grave aun, es casi imposible de prevenir. ... Leer más