ACOSO LABORAL, MORAL, PSICOLOGICO,
MOBBINGEl profesor de alemán, Heinz Leymann - doctor
en Psicología del Trabajo y profesor de la
Universidad de Estocolmo -,
fue el primero en definir este término durante
un Congreso sobre Higiene y Seguridad en el
Trabajo en el año 1990:
"Situación en la que una persona ejerce una
violencia psicológica extrema, de forma
sistemática y recurrente y durante
un tiempo prolongado sobre otra persona o
personas en el lugar de trabajo con la finalidad
de destruir las redes de comunicación de la
víctima o víctimas, destruir su reputación,
perturbar el ejercicio de sus labores y
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