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Manuel Gross

Llega la organización abierta, con adhocracia e ideágoras

Escrito por Manuel Gross el 05/12/2011 en Pensamiento Imaginactivo
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Llega la organización abierta, la adhocracia Por Juan Liedo Rojo Humannova El uso de entornos social media dentro de las organizaciones para alcanzar objetivos de negocio, como la productividad y la innovación, tiene grandes barreras de entrada. ¿Por qué? ¿Por qué hay más iniciativas de social media corporativo para fidelizar clientes que iniciativas comunitarias con empleados? La razón principal es cultural. Los valores de Enterprise 2.0 son la apertura, la inclusión y la transparencia. ¿Qué organizaciones tienen esos valores? Muy pocas. ¿Qué líderes los promueven? Muy pocos. La mayoría de las organizaciones tienen jerarquías que mantienen el poder a ... Leer más