Es la manera de distribuir los recursos, de tal forma que se puedan llevar a cabo las estrategias que nos permitan lograr los objetivos de la empresa, teniendo en cuenta el ambiente que nos rodea.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Dividir, organizar y coordinar una empresa para de esta manera desarrollar las actividades de manera ordenada, para que sean realizadas por sus miembros. Cuando se habla de estructurar, incluye la estructuración de tareas, recursos, quién responde, etc.
JERARQUIA ADMINISTRATIVA: Número de niveles de administración que adopta una organización para garantizar la realización de las tareas y alcance de objetivos.
Un administrador puede elegir
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