CONDICIONES PARA INICIAR Y EJECUTAR UN DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Un diagnóstico organizacional se debe realizar con algunos requisitos básicos; veamos algunos pasos: 1. Antes de comenzar con un proceso de diagnóstico, es preciso que la organización –o parte de ella, según el área en donde se lleve a cabo dicho proceso – tenga el propósito de cambio y una obligación de apoyo por parte del cliente – interno o externo -. Es decir, que la organización esté dispuesta a realizar las reformas resultantes del diagnóstico. 2. El "cliente" debe dar amplias facilidades al consultor - interno o externo - para la obtención de información y no obstaculizar el proceso. ... Leer más