Qué
hacer cuando nos han despedido
Por Pablo
Rodríguez
Economía
Sencilla
De la mano de DBM Spain, fundada en Nueva York y con más de 40 años de
experiencia en gestión de capital humano, transformación y transición de
organizaciones, nos llega hoy este interesante decálogo que puede servirnos
para enfocar nuestras acciones tras sufrir un despido.
Identificar
los logros y resultados profesionales, evaluar las capacidades, elaborar un
mensaje de venta y trazar un plan para transmitirlo o fijar un calendario de
trabajo son algunas de las recomendaciones que ofrecen los expertos de esta
empresa de gestión de capital
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