La empleabilidad está
relacionada con la determinación de factores, que pueden ser predichos si un
individuo es apto para encontrar un trabajo dónde o cuándo quiera. Hay una cantidad de factores que influencian
la empleabilidad, por ejemplo, el sistema educativo, las características individuales,
los requerimientos de los empleadores, etc.
La empleabilidad no
sólo tiene que ver con las instituciones
educativas, sino también con el desarrollo de las fuerzas de trabajo
existentes.
Los empleados deben buscar con ímpetu no la seguridad laboral, sino la seguridad de la empleabilidad. El empleador (organizaciones) y los empleados
comparten la responsabilidad de administrar y desarrollar
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